หากต้องการฟัง Federal Newscast บนโทรศัพท์หรืออุปกรณ์เคลื่อนที่ ให้สมัครรับ PodcastOne หรือ Apple Podcasts ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดบนเดสก์ท็อปสามารถพบได้โดยใช้ Chrome, Firefox หรือ Safari
National Archives and Records Administrationเข้าร่วมหน่วยงานที่ต้องการจ้างหัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูล หัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูลของ NARA จะให้คำแนะนำหัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูลและหัวหน้าเจ้าหน้าที่เทคโนโลยีเกี่ยวกับการริเริ่มด้านไอที เช่นเดียวกับหัวหน้าสำนักงานและผู้จัดการระดับสูงทั่วทั้งหน่วยงาน NARA คาดว่าจะว่าจ้าง CDO ที่ระดับ GS-15 ขึ้นไป และจะต้องมีการตรวจสอบความปลอดภัยที่เป็นความลับสุดยอด NARA จะรับใบสมัครจนถึงวันที่ 15 พฤศจิกายน
สำนักบริการการคลังของกรมธนารักษ์กำลังมองหาเทคโนโลยีบล็อกเชนเพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการชำระเงินให้เปล่า สำนักงานกำลังมอบหมายงานสำหรับเทคโนโลยีบล็อกเชน เพื่อปรับปรุงความโปร่งใส ลดภาระการรายงาน และต่อสู้กับการจ่ายเงินที่ไม่เหมาะสม คำสั่งงานของสำนักค้นหาคำตอบเกี่ยวกับวิธีตั้งค่ากระเป๋าเงินดิจิทัลและเปิดใช้งานหน่วยงานข้ามหน่วยงาน ความพยายามนี้ต่อยอดจากการพัฒนาต้นแบบคำขอชำระเงินแบบให้สิทธิ์ผ่านบล็อกเชนของสำนักเมื่อเร็วๆ นี้
สำนักงานบริหารงานบุคคลเรียกเก็บเงินเกินจากหน่วยงานกว่า 5 ล้านดอลลาร์สำหรับค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาไฟล์บุคลากรอิเล็กทรอนิกส์ของพนักงานของรัฐบาลกลาง นั่นเป็นไปตามการวิเคราะห์ล่าสุดจาก ผู้ตรวจ สอบทั่วไปของ OPM OPM ควรจะเรียกเก็บเงินจากหน่วยงานเป็นอัตราคงที่โดยขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่มีไฟล์บุคลากรอย่างเป็นทางการภายใต้การจัดการ IG กล่าวว่า OPM ควรจ่ายเงินคืนเอเจนซี่ลูกค้าหรือปรับการเรียกเก็บเงินในอนาคตเพื่อพิจารณาความผิดพลาด OPM กล่าวว่าจะแก้ไขข้อผิดพลาดเกี่ยวกับการกำหนดราคาและใบแจ้งหนี้
Sen. Chuck Grassley (R-Iowa)กำลังมองหาการละเมิดค่าจ้างที่หน่วยงานของรัฐบาลกลางแห่งหนึ่ง สำนักสุรา ยาสูบ และอาวุธปืนจัดตำแหน่งงานธุรการ 94 ตำแหน่งเป็นงานบังคับใช้กฎหมายผิด งานเหล่านั้นมีสิทธิ์ได้รับเงินพิเศษที่สงวนไว้สำหรับเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายในรัฐบาล สำนักงานบริหารงานบุคคลระงับอำนาจการจัดประเภทงานของ ATF บางส่วน หลังจากการตรวจสอบพบปัญหากับ 94 ตำแหน่งดังกล่าว Grassley กล่าวว่าพนักงาน ATF บางคนได้รับค่าจ้างสูงกว่าที่ควร เขาทราบปัญหาจากผู้แจ้งเบาะแสที่หน่วยงาน
กองบินที่ 18 ของกองทัพบกกำลังเตรียมทหารสำหรับอาวุธในอนาคต โดยเฉพาะอาวุธที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูง กองกำลังเป็นหนึ่งในกลุ่มทหารที่ใหญ่ที่สุด และกลยุทธ์ใหม่จะกระตุ้นให้พวกเขาฝึกฝนในการเข้ารหัส ปัญญาประดิษฐ์ และซอฟต์แวร์ เป้าหมายคือเพื่อให้แน่ใจว่าทหารพร้อมที่จะใช้อาวุธใหม่ แทนที่จะต้องผ่านกระบวนการฝึกฝนที่ยาวนานเมื่อถึงระดับหน่วย
กองทัพบกตั้งองค์กรใหม่เพื่อสรรหาและพัฒนากำลังพลพลเรือน กิจกรรมการจัดการอาชีพพลเรือนของกองทัพบกได้เต็มขีดความสามารถในการดำเนินการในเดือนนี้ ภารกิจแรกประการหนึ่งคือการจัดตำแหน่งงานเฉพาะทางที่แตกต่างกัน 32 แบบของแรงงานพลเรือนให้เป็น “สาขาอาชีพ” ที่กว้างขึ้น 11 สาขา เป้าหมายคือการให้พนักงานใช้ทักษะของตนในงานที่ได้รับมอบหมายในวงกว้าง สำนักงานยังวางแผนที่จะนำแนวทางกว้างของกองทัพบกไปสู่การสรรหาพลเรือน ซึ่งรวมถึงการทำการตลาดและการสร้างตราสินค้าของกองทัพในฐานะนายจ้างพลเรือน ไม่ใช่แค่ทหาร
ในไม่ช้ากองทัพจะดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรมเพื่อทำให้ฐานทัพปลอดภัยและยืดหยุ่นมากขึ้น กองทัพบกกล่าวว่ากำลังดำเนินการตามแผนการดำเนินงานเพื่อให้การติดตั้งมีความยืดหยุ่นมากขึ้นต่อสิ่งต่างๆ เช่น การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการโจมตีทางไซเบอร์ บริการออกมาพร้อมกับกลยุทธ์ใหม่ในการปกป้องฐานเมื่อปลายปีที่แล้ว ตอนนี้มันเกือบจะเสร็จแล้วกว่า 30 ขั้นตอนเพื่อให้แผนนั้นเกิดขึ้น บางส่วนรวมถึงการสร้างศูนย์ความเป็นเลิศบนฐานเพียงอย่างเดียวและใช้ธรรมชาติเพื่อยับยั้งผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กองทัพบกยังต้องการสร้างไทม์ไลน์เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตบนพื้นฐานในอีก 5 ถึง 12 ปีข้างหน้า
แนะนำ ไฮโลไทย
